Nowa siatka płac

Związek pielęgniarek – od lipca dla wszystkich pielęgniarek jedna grupa z podstawą 10 554 PLN.

29 maja 2025

3 min czytania

Pielęgniarki – upokarzająca propozycja izby i związku w zakresie zmian w siatce wynagrodzeń.

28 maja 2025

2 min czytania

Pielęgniarki – różnica na podstawie wzrośnie do 3 tys. złotych. Haniebne.

26 maja 2025

2 min czytania

Kuriozum - szpital argumentował, że pielęgniarki nadużyły prawa poprzez domaganie się wyższych pensji niż pielęgniarki bez tytułu magistra.

25 maja 2025

4 min czytania

Pielęgniarki – liczba spraw sądowych dotyczących wynagrodzeń.

23 maja 2025

2 min czytania

Pielęgniarki nie podpisały aneksu. Wyrok Sądu Najwyższego.

22 maja 2025

3 min czytania

Pielęgniarki wygrały w sądzie Rejonowym i Okręgowym. Szpital odwołał się do Sądu Najwyższego. SN wydał wyrok.

19 maja 2025

3 min czytania

57 pielęgniarek z grupy 2 złożyło apelację w Sądzie Okręgowym.

14 maja 2025

6 min czytania

Sąd o płacach pielęgniarek: samo utrzymywanie ogromnych różnic w wysokości wynagrodzenia jest naruszeniem zasad KP.

12 maja 2025

6 min czytania

Sąd o pracy pielęgniarek: szpital nie udowodnił, że posiadanie wyższego wykształcenia wpływało na zwiększenie jakości świadczonej pracy.

10 maja 2025

6 min czytania

Sąd: pielęgniarka z kursem kwalifikacyjnym zarabiała 30% mniej niż inne pielęgniarki wykonujące taką samą pracę.

9 maja 2025

6 min czytania

Pozwany szpital o pielęgniarkach: wyższe wykształcenie magisterskie oraz specjalizacja mają wpływ na zwiększenie jakości pracy.

8 maja 2025

4 min czytania

Sąd: pielęgniarki dobrowolnie zaniechały podniesienia wykształcenia. Dlatego mniej zarabiają.

8 maja 2025

3 min czytania

Sąd: szpital powołujący się na różne kwalifikacje zawodowe pielęgniarek musi wykazać, że mają one znaczenie przy wykonywaniu pracy.

7 maja 2025

6 min czytania

Sąd: nie każde zróżnicowanie płac pielęgniarek jest dyskryminacją.

6 maja 2025

8 min czytania

Sąd: praca pielęgniarek w oddziale nie różniła się, pod kątem wysiłku fizycznego, czy intelektualnego.

5 maja 2025

5 min czytania

Sąd: wobec skarżącej szpital pielęgniarki, należało przeprowadzić trójstopniowy test stwierdzenia naruszenia zasady równego traktowania.

4 maja 2025

5 min czytania

Pielęgniarki przegrały proces. Pozwany szpital: przecież o takie zasady płac zabiegały organizacje samorządu pielęgniarskiego.

4 maja 2025

3 min czytania

Pielęgniarka wniosła pozew za 19 miesięcy nierównego traktowania w zatrudnieniu.

2 maja 2025

3 min czytania

Sąd: pielęgniarki miały tożsame obowiązki ale jedne wykonywały je gorzej nie mając tytułu magistra specjalisty.

1 maja 2025

3 min czytania

Działacz izby pielęgniarek deprecjonuje pielęgniarki zaszeregowane do grupy 5 i 6.

29 kwietnia 2025

1 min czytania

Pielęgniarki - pracodawcy nie są lojalni wobec nich.

28 kwietnia 2025

1 min czytania

Pielęgniarki z grupy 2 zostały liderami. Sąd - to fikcja.

26 kwietnia 2025

3 min czytania

Izba pielęgniarek: zapewniamy opiekę prawną dla grupy 2 i 5.

8 kwietnia 2025

2 min czytania

Sąd kontra najgłupsze stwierdzenie części pielęgniarek.

2 kwietnia 2025

1 min czytania

Zarobki pielęgniarek od lipca 2025 według pomysłu związku OZZPiP.

30 marca 2025

1 min czytania

Pielęgniarka Ptok – wynagrodzenia może są niesprawiedliwa ale godziwe.

21 marca 2025

3 min czytania

Sąd II instancji: „ukończenie studiów magisterskich przez pielęgniarkę nie powodowało wzrostu jakości świadczonych usług medycznych”.

19 marca 2025

2 min czytania

Sąd: czy pielęgniarki z różnym wykształceniem wykonują jednakową pracę?

19 marca 2025

2 min czytania

Pielęgniarka: Zawsze jesteśmy pomijane, kopane, zsuwane gdzieś tam na tyły hierarchii pracowniczej.

17 marca 2025

2 min czytania

Związek pielęgniarek – od lipca dla wszystkich pielęgniarek jedna grupa z podstawą 10 554 PLN.

Pielęgniarki – upokarzająca propozycja izby i związku w zakresie zmian w siatce wynagrodzeń.

Pielęgniarki – różnica na podstawie wzrośnie do 3 tys. złotych. Haniebne.

Kuriozum - szpital argumentował, że pielęgniarki nadużyły prawa poprzez domaganie się wyższych pensji niż pielęgniarki bez tytułu magistra.

Pielęgniarki – liczba spraw sądowych dotyczących wynagrodzeń.

Pielęgniarki nie podpisały aneksu. Wyrok Sądu Najwyższego.

Pielęgniarki wygrały w sądzie Rejonowym i Okręgowym. Szpital odwołał się do Sądu Najwyższego. SN wydał wyrok.

57 pielęgniarek z grupy 2 złożyło apelację w Sądzie Okręgowym.

Sąd o płacach pielęgniarek: samo utrzymywanie ogromnych różnic w wysokości wynagrodzenia jest naruszeniem zasad KP.

Sąd o pracy pielęgniarek: szpital nie udowodnił, że posiadanie wyższego wykształcenia wpływało na zwiększenie jakości świadczonej pracy.

Sąd: pielęgniarka z kursem kwalifikacyjnym zarabiała 30% mniej niż inne pielęgniarki wykonujące taką samą pracę.

Pozwany szpital o pielęgniarkach: wyższe wykształcenie magisterskie oraz specjalizacja mają wpływ na zwiększenie jakości pracy.

Sąd: pielęgniarki dobrowolnie zaniechały podniesienia wykształcenia. Dlatego mniej zarabiają.

Sąd: szpital powołujący się na różne kwalifikacje zawodowe pielęgniarek musi wykazać, że mają one znaczenie przy wykonywaniu pracy.

Sąd: nie każde zróżnicowanie płac pielęgniarek jest dyskryminacją.

Sąd: praca pielęgniarek w oddziale nie różniła się, pod kątem wysiłku fizycznego, czy intelektualnego.

Sąd: wobec skarżącej szpital pielęgniarki, należało przeprowadzić trójstopniowy test stwierdzenia naruszenia zasady równego traktowania.

Pielęgniarki przegrały proces. Pozwany szpital: przecież o takie zasady płac zabiegały organizacje samorządu pielęgniarskiego.

Pielęgniarka wniosła pozew za 19 miesięcy nierównego traktowania w zatrudnieniu.

Sąd: pielęgniarki miały tożsame obowiązki ale jedne wykonywały je gorzej nie mając tytułu magistra specjalisty.

Działacz izby pielęgniarek deprecjonuje pielęgniarki zaszeregowane do grupy 5 i 6.

Pielęgniarki - pracodawcy nie są lojalni wobec nich.

Pielęgniarki z grupy 2 zostały liderami. Sąd - to fikcja.

Izba pielęgniarek: zapewniamy opiekę prawną dla grupy 2 i 5.

Sąd kontra najgłupsze stwierdzenie części pielęgniarek.

Zarobki pielęgniarek od lipca 2025 według pomysłu związku OZZPiP.

Pielęgniarka Ptok – wynagrodzenia może są niesprawiedliwa ale godziwe.

Sąd II instancji: „ukończenie studiów magisterskich przez pielęgniarkę nie powodowało wzrostu jakości świadczonych usług medycznych”.

Sąd: czy pielęgniarki z różnym wykształceniem wykonują jednakową pracę?

Pielęgniarka: Zawsze jesteśmy pomijane, kopane, zsuwane gdzieś tam na tyły hierarchii pracowniczej.

Kategorie artykułów

Cześć!

Portal Pielęgniarek i Położnych